Flex 4

W ramach Adobe TV została opublikowana prezentacja kolejnej, czwartej wersji Adobe Flex. Prowadzi ją Ely Greenfield z Flex SDK team.

Tematem wiodącym jest kontrola nad graficznym wyglądem aplikacji tworzonych w Adobe Flex, która będzie możliwa bez napisania nawet “jednej linii kodu”! W kolejnej odsłonie Flex’a wprowadzone zostaną oparte na języku XML pliki skórek ( skin file ). Będzie można w nich opisać sam wygląda poszczególnych stanów komponentów jak i przejścia pomiędzy nimi. Dostępne będą specjalnie taki pozwalające na definiowanie elementów wektorowych – prostokątów, linii, gradientów i wielu innych.

Zabieg ten pozwoli na większą separację pracy grafiki i programisty pracujących przy projekcie aplikacji. Produktem pomagającym we współpracy programistów i grafików ma również być zapowiadane od jakiegoś czasu Thermo. Wszystkie te procesy odbywają się jednak kosztem kolejnych zadań stawianych przed grafikami, którzy chcąc tworzyć szaty graficzne RIA nie mogą już ograniczać się do wykonania projektu w Photoshop’ie czy Corel’a. Ich zadaniem będzie również przełożenie projektu na zrozumiały dla Flexa kod XML. Nakłada to na grafików konieczność opanowania dodatkowy, jak widzimy dalekich od tradycyjnych narzędzi budowania wyglądu aplikacji.

This entry was posted in Flex 3. Bookmark the permalink. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

3 Comments

  1. Posted 07/07/2008 at 11:01 | Permalink
  2. parzej
    Posted 07/07/2008 at 12:10 | Permalink

    O rety! Ale ten pan w prezentacji szybko mówi. Jestem pod wrażeniem. Zauważcie, że leci wszystko z pamięci. Ciekawe, czy po pracy z żoną też tak rozmawia? Jak myślicie?

    Czy zaproponowanie małżeństwa swojej wybrance zajęłoby temu panu:
    a) tyle czasu ile każdemu z nas nieszczęśników
    b) krócej niż zoptymalizowana kwerenda do Oracla
    c) żadna baba go nie zechce, chyba że szczerbata paskuda jakaś

  3. mooska
    Posted 11/07/2008 at 22:56 | Permalink

    parzej, wreczyłes ostatnio jakiejs pannie pierscionek ? :) przyznaj się

Post a Comment

You must be logged in to post a comment.